Meine Vorträge

Personal-Management

  • Trennungsgespräche professionell führen (05/2006)
  • „Wie die Nadel im Heuhaufen: Den richtigen Mitarbeiter finden!“ (10/2006)
  • Welche sind die drei wichtigsten Einflussfaktoren auf die Motivation? (10/2006)
  • „Zeit ist Geld – Zeit ist Leben – Arbeitszeit als betrieblicher Erfolgsfaktor“ (2008)
  • Strategisches Personalmanagement (07/2008)
  • Die 9 Stufen der Konflikteskalation und Selbsthilfe in Konflikten nach Friedrich Glasl (02/2009)
  • Die 5 Erfolgsprinzipien von High-Performance-Teams nach Wolfgang Jenewein und Marcus Heidbrink (02/2009)
  • Fehlerfreundlichkeit ist Menschenfreundlichkeit – Ziele und Methoden für betriebliche Aus- und Fortbildung – Umgang mit Fehlern in deutschen Unternehmen (10/2010)
  • Phasen der beruflichen Neuorientierung (07/2011)
  • Interview: Die Personalexpertin Barbara Reinshagen erklärt, wann eine Weiterbildung den Wiedereinstieg erleichtert und wie Personalverantwortliche Weiterbildungen bewerten (10/2012) http://www.wiedereinstieg.nrw.de/blickpunkte/blickpunkt_orientieren _weiterbilden/Interview_Reinshagen/index.html
  • Bewerbungstraining „Bewerbung und was dazu gehört“ (12/2012)          

Veränderungs-Management

  • Culture follows Strategy - Programm zur erfolgreichen Gestaltung des organisatorischen und kulturellen Wandels in Unternehmen (2007)
  • „Alles bleibt anders“ – Worauf es bei Veränderungsprojekten wirklich ankommt (2008)
  • Das Klinsmann-Projekt: „Die wichtigsten Stellhebel für den erfolgreichen Wandel“ (01/2009)
  • Management of organisational change (06/2012)          

Recht / Arbeitsrecht

  • Arbeitsrecht für Führungskräfte (seit 2006)
  • Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der betrieblichen Praxis – Schulung für Führungskräfte (2006 und 2007)
  • Rechtssicher in die Selbständigkeit als Coach – was muss ich, was darf ich, was kann ich? (11/2008 + 11/2009)
  • Der rechtssichere Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern in der betrieblichen Praxis (2008)
  • „Haben Sie noch Beschäftigte oder schon Leistungsträger?“ - Wie Sie die Leistungs- und Ergebnispotenziale Ihrer Mitarbeiter aktivieren und optimieren (05/2008)
  • Organisations- und Strukturveränderungen als Auslöser von Change-Projekten aus arbeitsrechtlicher Sicht (01/2009)
  • Juristische Aufstellung (2009)
  • Grundzüge der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensführung (08/2009 und 04/2011)
  • Organisations- und Strukturveränderungen aus arbeitsrechtlicher Sicht (06/2011)
  • Dozentin an der Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Bonn im Master-Studiengang Human Resources Management für das Modul „Recht der Arbeitsverhältnisse“ (seit 2013)          

Akquisition und Vertrieb

  • Professionelle Kundenkommunikation (2009)
  • So bereiten Sie sich optimal auf das Akquisetelefonat vor (03/2011)
  • Verkäuferkladde Systematischer Vertrieb (03/2012)          

Coaching für Businessfrauen

  • Coaching – speziell für Juristinnen „Verbessern Sie Ihre Wirkung und werden Sie sichtbar“ (03/2011)
  • Noch mal richtig durchstarten in der Lebensmitte! (06 und 09/2011)
  • Frauenförderung und Netzwerke – FrauenMachtKarriere (12/2013)